Great Little People

Una metodología innovadora para que los niños mejoren significativamente su aprendizaje del inglés de forma natural, divertida y accesible.

Condiciones de la inversión


Objetivo: 450.000 € - 562.000 €
Capital ofrecido: 14,55 - 17,54 %
Inversión mínima: 1.000 €
498.213 € INVERTIDOS
111%
55 inversores
74 Interesados
Proyecto finalizado

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

Great Little People es un método de inglés para niñas y niños de 1 a 8 años que facilita el aprendizaje de una manera natural y divertida a través de una educación híbrida: presencial y/o digital.

La metodología comprende una gran variedad de productos y servicios en torno al inglés y la educación infantil que permite mejorar el aprendizaje de los niños y niñas, tanto en los centros educativos como en sus propios hogares. 

Los servicios principales que ofrece Great Little People son los siguientes:

  • Metodología presencial en centros educativos y clases con docentes - web vídeo
  • Metodología APP a través de un videojuego educativo - web vídeo

Además, Great Little People cuenta también con las siguientes aplicaciones:

  • Metodología online a través de proyecto digital y clases online  - web vídeo
  • Formación a docentes a través de cursos online con WeTeach - web
  • Plataforma de contenidos digitales de vídeos y cuentos - canal

Great Little People diseña y crea todos sus proyectos y contenidos físicos y digitales, lo que le permite estar en constante proceso de innovación. Su método está alineado al currículo de infantil y primaria por lo que se puede integrar en centros educativos o en los hogares de las familias.

 

 

http://www.greatlittlepeople.com
Línea <br>crecimiento
Línea
crecimiento
Objetivos Desarrollo Sostenible (ODS)
Educación de Calidad
Trabajo Decente y Crecimiento Económico

Javier Lallana Sáinz
CEO y cofundador

Javier es Ingeniero de Telecomunicaciones por la UPM con experiencia previa en consultoría de estrategia y negocio. Emprendedor en startups y en el sector de la educación infantil fundando escuelas infantiles desde 2015 donde comenzó su viaje con Great Little People en base a las necesidades de sus propios centros y familias.

Carlos Pedroche López-Funsalida
COO y Cofundador

Carlos es Ingeniero Aeronáutico por la UPM con experiencia previa en Consultoría de transformación digital e innovación. Emprendedor en el sector de la educación infantil fundando escuelas infantiles desde 2015 donde comenzó su viaje con Great Little People en base a las necesidades de sus propios centros y familias.

Sonia Oliver
Directora de innovación

Sonia es maestra de Educación Infantil y Primaria con conocimientos en metodologías activas e innovación educativa como CLIL, Game-Based Learning o Gamificación. Experiencia y experiencia previa en la gestión y direccion de escuelas infantiles y academias de inglés para niños.

Fernando Moreu Sáinz
CMO - Director de Mkt&Com

Fernando es licenciado en marketing y ciencias empresariales por la UB con experiencia como gerente y fundador de la agencia de marketing y comunicación Watermelon desde 2015, y profesor de marketing digital en escuelas de negocio como EAE Business school o MSMK. Más de 20 años de experiencia en marketing 360.

Natalia Escudero
Directora de Arte y Digital

Natalia es licenciada en psicología por la UAM con experiencia doble en la educación con niños con necesidades complejas educativos y como directora de arte diseño gráfico, contenido audiovisual, ilustración vectorial, concept art, 2D, con herramientas como photoshop, illustrator, premier, after effects. Diseño de marca, personajes, storytelling, videos corporativos.

SOCIOS Y ALIADOS

El equipo de Great Little People lo forma 13 empleados a tiempo completo organizados en:

  • Dirección (3): x1 negocio, x1 operaciones, x0,5% marketing.
  • Educación Presencial (5): x1 comercial, x1 marketing, x3 coordinación de centros, familias y docentes.
  • Educación Digital (5): x1 arte y contenidos, x1 innovación, x1desarrollador, x2 diseño gráfico y animación.

Great Little People está apoyado por los siguientes partners y proveedores:

  • Digital y desarrollo (Syntonize), Financiación y Legal (Écija Advisory), Aceleración y networking (Unicef, SEKLab, AWSEdstart), Marketing y Comunicación (Pickaso y Atomic), Educativo (Consultora CERO6), Subvenciones (Mundovico). 

Great Little People cuenta en el CAP Table y Advisory Comittee con inversores:

  • Fernando Moreu: fundador de Watermelon MKT +20 años en MKT digital
  • Patricia Alfaro y Emma Caminiti: fundadoras de Cero6 y Escuela03enRed. +30 años en consultoría y metodologías para escuelas infantiles y colegios. 
  • Victor Fernández: fundador de Naturenglish. +15 años en experiencias en inglés para colegios
  • Guillermo Zamorano: advisor&mentor ISDI. +10 años en brand/mkt stategy

 

http://www.greatlittlepeople.com
Línea <br>crecimiento
Línea
crecimiento
Objetivos Desarrollo Sostenible (ODS)
Educación de Calidad
Trabajo Decente y Crecimiento Económico

PROBLEMA QUE SE ABORDA

Great Little People surge de la idea de Carlos y Javier, dos jóvenes que previamente habían fundado escuelas infantiles. Identificaron una necesidad real a través de sus propias familias del centro y otros compañeros fundadores de centros: 

  • Las escuelas infantiles son un sector muy atomizado con poca capacidad de innovar y ofrecer proyectos de inglés de calidad. Además, las propuestas que reciben son adaptaciones desde primaria o propuestas de academias, pero no proyectos y materiales creados a las necesidades de los centros y especializados en infantil. Además, estos centros necesitan aprovechar sus aulas vacías para encontrar nuevas vías de monetización y hacer los negocios rentables.
  • Las familias en casa no disponen de contenido educativo guiado y cuando necesitan conciliar recurren a internet con unos contenidos masivos y no adaptados al desarrollo evolutivo de los niños (p.e: youtube kids). Además, la edad ideal para aprender inglés es en edades tempranas, pero no se disponen de herramientas en los centros ni en el hogar. Y, en la mayoría de los casos, las opciones son caras o implica un desplazamiento que no están dispuestos a asumir. No existe accesibilidad.

 

MISIÓN DE IMPACTO

La misión de Great Little People es innovar y desarrollar la tecnología y materiales necesarios para llevar el aprendizaje del inglés en edades tempranas a cualquier centro educativo y hogar del mundo, mejorarando la calidad del aprendizaje y haciéndolo accesible a colectivos (centros y familias) que no se lo pueden permitir por ubicación, logística, conocimiento o economía:

  • Alcance: metodología adaptada a los centros que mejoran el aprendizaje del inglés de manera significativa en los niños.
  • Acceso: precios un 30% más económicos y con soluciones disponibles en los centros y en los hogares.
  • Capacitación: formación y certificación a docentes, dotarles de herramientas y contenidos para mejorar la calidad de enseñanza.
  • Licencias y becas: 5% de nuestros matrículas destinadas a colectivos vulnerables y contenido digital gratuito y freemium.
  • Creación de empleo: en un sector mayoritariamente femenino con 23% de paro y fomentamos el empleo a través de los centros educativos.
  • Crecimiento de pymes: ayuda en la supervivencia a guarderías en un sector claramento afectado por las crisis.

 

 

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

4. Educación de calidad: Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.

  • 4.2  De aquí a 2030, asegurar que todas las niñas y todos los niños tengan acceso a servicios de atención y desarrollo en la primera infancia y educación preescolar de calidad, a fin de que estén preparados para la enseñanza primaria.
  • 4.b  De aquí a 2020, aumentar considerablemente a nivel mundial el número de becas disponibles para los países en desarrollo.
  • 4.c  De aquí a 2030, aumentar considerablemente la oferta de docentes calificados

8. Trabajo decente y crecimiento económico: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. 

  • 8.3. la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros

COLECTIVO BENEFICIADO

Solo en España:

  • Hay 1,8 millones de niños, de los cuales solo está escolarizado el 54,2% en 0-6 años.
  • El porcentaje de riesgo de pobreza es de un 26,4% que afecta aproximadamente a 400.000 niños.
  • Solo el 37% de los colegios son bilingües en Ed. Primaria, por lo que en Ed. Infantil el porcentaje es menor.
  • Existe un total de 22.000 centros educativos que imparten Ed. Infantil.  

Los datos anteriores son de España, un país desarrollado, pero el problema se acentúa considerablemente en países en desarrollo en los que el impacto de Great Little People puede ser mucho mayor.

  • Niños: hacer accesible el inglés
    • De una manera natural y divertida, jugando como se debe aprender un idioma.
    • En cualquier lugar con nuestros proyectos digitales (p.e: zonas rurales o países en desarrollo)
    • Con un 30% más económico. Desde 12€/mes con la APP educativa puedes aprender inglés, además de disfrutar de cientos de horas de contenidos digitales gratuitos en nuestros canales.
  • Docentes  y centros educativos:
    • Dotarles de herramientas proyectos, y materiales para poder dar un inglés de calidad.
    • Ofrecerles nuevas vías de ingresos, aumentar los salarios de manera sostenible y fomentar la creación de empleo.

 

 

INDICADORES DE IMPACTO

Nº niños que superan con éxito las competencias tanto en los centros como en la app:

  • 2021: 492
  • 2022: 2.507
  • 2023: 7.561
  • 2024: 17.930

Nº niños que se benefician de becas y licencias gratuitas de Great Little People.

  • 2021: 27
  • 2022: 139
  • 2023: 420
  • 2024: 996

Nº acumulado de profesores formados con nuestra línea de formación WeTeach

  • 2021: 196
  • 2022: 877
  • 2023: 1.927
  • 2024: 3.337

http://www.greatlittlepeople.com
Línea <br>crecimiento
Línea
crecimiento
Objetivos Desarrollo Sostenible (ODS)
Educación de Calidad
Trabajo Decente y Crecimiento Económico